جزوه ۱۰۰ تست تئوری های مدیریت آزمون دکتری مدیریت

۸ .اینکه نگرشها وسیلهای برای ابراز کردن هستند، به گونهای که افراد را قادر میسازند تا ارزشهای خود را برای دیگران بیان
نمایند، بیانگر کدام یک از کارکردهای نگرشها است؟
۱ )ایجاد دانش ۲ )کارسازی ۳ )نشانگری ۴ )دفاع از خود
۸۳ .هدف تولید دانش، ایجاد ……… میباشد که منجر به کسب ………. میشود.
۱ )سازمان یادگیرنده- مزیت رقابتی ۲ )سازمان یادگیرنده- سرمایه فکری
۳ )نوآوری مستمر- مزیت رقابتی ۴ )دانش ضمنی- سرمایه اجتماعی
۳۱ .کدام مرحله تولید دانش به ایجاد دانش از طریق مفهومسازی دانش ضمنی میپردازد؟
۱ )جامعهپذیری ۲ )بیرونیسازی ۳ )درونیسازی ۴ )ترکیب
۳۰ .بر اساس مدل SECI تولید دانش، در کدام مرحله افراد دانش ضمنی را به طور مستقیم از دیگران به وسیله تجربیات مشترک،
بررسی، تقلید و موارد دیگر کسب میکنند؟
۱ )جامعهپذیری ۲ )بیرونیسازی ۳ )درونیسازی ۴ )ترکیب
۳۹ .کدام یک از تئوریهای شخصیتی، انگیزهها را ناشی از نیازهای شناخته شده و خودآگاه میداند و نه تمایالت نهانی و
ناخودآگاه؟ )کارشناسی ارشد۳۹)
۱ )تئوری صفات مشخصه ۲ )تئوری ادراک از خود ۳ )تئوری یادگیری اجتماعی ۴ )تئوری روانکاوی
۳۹ .کدام نوع تعهد سازمانی شامل تعهد مبتنی بر ارزش نهادن به سازمان است و کارمند در زندگی سازمان سهیم میشود؟
۱ )تعهد تکلیفی ۲ )تعهد عاطفی ۳ )تعهد هنجاری ۴ )تعهد مستمر
۳۴ .کدام بعد سرمایه فکری، دربرگیرنده دانشی است که در تعامالت بین افراد و شبکه روابط متقابل آنها قرار دارد و مورد
استفاده قرار میگیرد؟
۱ )سرمایه انسانی ۲ )سرمایه ساختاری ۳ )سرمایه اجتماعی ۴ )سرمایه دانشی
۳۲ .کدام بعد سرمایه اجتماعی به منابعی اشاره دارد که بازنمایی و ارائه تفسیر مشترک را بر عهده داشته و سیستمی از معانی را در
بین گروهها فراهم میآورند؟
۱ )بعد رابطهای ۲ )بعد ساختاری ۳ )بعد شناختی ۴ )بعد فیزیکی
۳۶ .کدام بعد سرمایه اجتماعی دربرگیرنده الگوهای ارتباطی میان اعضای یک گروه یا واحد اجتماعی است؟
۱ )بعد رابطهای ۲ )بعد ساختاری ۳ )بعد شناختی ۴ )بعد فیزیکی
۳۶ .اعتماد، هنجارها و هویت بیانگر کدامیک از ابعاد سرمایه اجتماعی هستند؟
۱ )بعد رابطهای ۲ )بعد ساختاری ۳ )بعد شناختی ۴ )بعد فیزیکی
۳۸ .مراحل متوالی و در حال تکامل تجربیات کاری افراد در طول زمان که معموالً در قالب یک مجموعه اجتماعی یا پیامدهای
خاصی رخ میدهد، چه نامیده میشود؟
۱ )لنگرگاههای مسیر شغلی ۲ )مسیر ترقی ۳ )کیفیت زندگی کاری ۴ )سرمایه فکری
۳۳ .از دیدگاه مکتب ریسکی، کارآفرینی زمانی اتفاق خواهد افتاد که کدام عامل یا عوامل وجود داشته باشند؟
۱ )کارآفرین و موقعیت مخاطرهآمیز ۲ )فرد دارای صفات مشخصه کارآفرینی
۳ )فرصت یا موقعیت مناسب و عوامل محیطی ۴ )کارآفرین، نیروهای محیطی و ایده ریسکی
۰۱۱ .کدام گزینه بیانگر تفاوت جوّ سازمانی و فرهنگ سازمانی نیست؟
۱ )فرهنگ سازمانی سازمانی در طول زمان از جوّ سازمانی پایدارتر است و جوّ سازمانی سطحیتر از فرهنگ سازمانی است.
۲ )جوّ سازمانی به صورت احساس مشترک مشاهده میشود ولی فرهنگ به صورت باورها و فرضیات مشترک قابل توصیف است.
۳ )جوّ سازمانی به تمام محیط داخلی سازمان اشاره دارد و مجموعهای از ویژگیهاست که به وسیله اعضای سازمان مشاهده شده است.
۴ )فرهنگ سازمانی از سطح فرد آغاز میشود و به سوی جمع تسری پیدا میکند ولی جوّ سازمانی وابسته به جمع است و بر فرد تأثیر میگذارد.