جزوه انگیزش و هیجان دانشگاه پیام نور

بخشی از متن فایل
نظریه های شرطی
شرطی شدن نیز گروهی از نظریه های انگیزشی را تشکیل
میدهد. این نظریه ها در شرطیشدن به شکلهای بازتابی
و عامل، نمایان میشوند.
وقتی محرکی همراه با محرک دیگر بیاید و پس از
چند بار تکرار، پاسخ آن را به خود اختصاص دهد، آن
را شرطیشدن بازتابی یا کالسیک مینامند. در شرطی
شدن، عامل رفتار هنگامی برانگیخته میشود که احتمال
دریافت پاداش یا یک عامل تقویتی وجود داشته باشد.
به عقیده اسکینر )۱۹۵۳ ،)آنچه بیش از همه در
وقوع رفتار اهمیت دارد، محیط افراد به طور مستقیم و
سرگذشتهای آنها در طول زمان است.
به نظر بندورا )۱۹۸۶ ،)عامل تقویتی نیست که در رفتار
تأثیر میگذارد بلکه باورها و اعتقادهای مردم درباره
عوامل تقویتی است که تأثیر بیشتری به جای میگذارد.
نظریه های شناختی
نظریه های شناختی انگیزش بیشتر به اندیشهها، انتظارها
و ادراک امور و مسائل زندگی توجه دارند. براساس نظریه
شناختی، دو نوع شناخت بیانگر رفتارهایی است که از
ما سر میزند:
•انتظاری که رفتار را به سوی هدف خاصی سوق میدهد.
•ادراک ارزش هدف
نظریه های شناختی انگیزش، تمایز عمدهای میان انگیزههای
درونزاد )یا ذاتی( و برونزاد قائل است. انگیزه درونزاد،
آدمی را وادار میکند تا در کارها بهخاطر خود آنها به
فعالیت بپردازد، نه برای دریافت پاداش و سود مالی.
انگیزه برونزاد سبب میشود فرد برای دستیابی به
پاداش یا مقام یا مرتبه احتمالی در کاری شرکت کند.
انگیزه درونزاد، کوشش و پشتکار بیشتری برای انجام
کار برمیانگیزد. درنظر گرفتن پاداش برای ایجاد رفتار
مطلوب به کاهش انگیزه درونزاد و افزایش انگیزه برونزاد
میانجامد و از فعالیت تحصیلی میکاهد.